| Especialização em Gestão de Pessoas | Unidade Jd. Paulista |
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Objetivo / Apresentação A era pós-industrial trouxe às organizações a necessidade de fornecer produtos e serviços que superem as expectativas dos clientes. Devido as mudanças organizacionais havidas nas duas últimas décadas, o efetivo das empresas caiu drasticamente na maioria dos setores econômicos. Em função deste cenário as pessoas foram inseridas em um modelo de gestão de alta participação que passou a exigir agilidade, flexibilidade e capacidade de aprender, através de mecanismos de auto-desenvolvimento. Os gestores por sua vez também tiveram de modificar alguns padrões pessoais e da cultura da organização para que a empresa não perdesse competitividade e a inovação passou a ser chave neste processo. Portanto as práticas de gestão de pessoas que estão passando por uma transição, indicam que algumas organizações ensaiam a incorporação de modelos de estímulo ao significado do trabalho para as pessoas, o trabalho em equipe, a autonomia, o reconhecimento e a compensação pelo resultado obtido, bem como estão promovendo a aproximação da linha de comando com a área de recursos humanos. A proposta do curso permitirá, avaliar o estágio das práticas de gestão de pessoas e contribuirá com o interesse de carreira dos profissionais que pretendam se desenvolver em modelos de organizações que operam em âmbito mundial.Gestor
José Carlos Vietri Saraceni Atuação profissional: Consultor do IDORT em Gestão de Pessoas e Estratégia Empresarial, tendo atuado como assessor e consultor em empresas como; Grupo Votorantim, Motorola, Huawey Telecomunicações, Vecto Gray Oleo, Combustíveis e etc. Conselheiro da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). Sócio da 3ª Via Soluções Empresariais. Ex-executivo de Recursos Humanos da Telecomunicações de São Paulo (TELESP) e Especialista Sênior do Grupo Telefônica no Brasil, atuando nas áreas de Administração, Estratégia, Planejamento e Recursos Humanos. Professor nas Universidades São Marcos, UNIP, Uni-FMU e Ensino Superior Uirapuru. Trabalho de Conclusão de Curso A obtenção do Certificado de Conclusão dependerá da entrega pelo aluno de uma monografia, que será orientada por um docente designado pela coordenação, em até 90 dias após o término do curso.INFORMAÇÕES GERAIS
Local: Unidade Jardim Paulista DIFERENCIAIS DOS CURSOS DA SÃO PAULO MASTER SCHOOL
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